• Lataa sovellus Androidille Google Play kaupasta. Sovellus on saatavilla myös iOS:lle App Storesta muutaman päivän kuluttua.
• Avaa TaskHire puhelimessasi.

2. Aloita tilin luominen:

• Valitse Tervetuloa -sivulta Luo tili. 

3. Valitse kirjautumistapa:

• Voit rekisteröityä seuraavilla tavoilla:
  a) Sähköpostilla ja salasanalla
  b) Google-tilillä
  c) Apple-tilillä
• Huomio: Muista käyttää jatkossakin samaa kirjautumistapaa.

4. Täydennä profiili:

• Lisää pakolliset tiedot joita ovat: nimesi (etu- ja sukunimi), puhelinnumerosi sekä profiilikuva.
• Jos sinulla on olemassa oleva yritys, voit lisätä myös y-tunnuksen.
• Varmista, että profiilikuvasi on tunnistettava. Muussa tapauksessa profiilisi voidaan poistaa ylläpidon toimesta. Profiilikuva vaaditaan luotettavuuden takia. 

• Hyväksy sovelluksen pyytämät käyttöoikeudet (esim. sijainti ja ilmoitukset), jotta voit saada ilmoituksia esimerkiksi saapuneista viesteistä.
• Huomio: Rekisteröitymällä hyväksyt TaskHiren käyttöehdot.
• Voit samalla profiililla sekä julkaista Tehtäväilmoituksia sekä tehdä tarjouksia.

1. Siirry Pääsivulle painamalla vasemmassa alareunassa olevaa talon kuvaa.

2. Aloita uuden ilmoituksen luominen painamalla oikeassa yläreunassa olevaa "+" -merkkiä.

3. Täytä Tehtäväilmoituksen tiedot:

• Lisää Tehtävään liittyvä kansikuva:
• Esimerkiksi nurmikon leikkausta varten ota kuva piha-alueesta.
• Lisää Tehtävän otsikko, joka kuvaa ilmoitustasi muutamalla (1-3) sanalla.
• Kirjoita Tehtävän kuvaus:
• Kuvaile tehtävä mahdollisimman tarkasti.
• Mainitse, löytyykö tarvittavia työvälineitä.
• Lisää muuta olennaista tietoa tehtävästä, kuten etsitkö apukäsiä vai itsenäistä Tekijää urakalle.
• Esimerkki: "Nurmikonleikkaus, piha-alue noin 100 m². Ruohonleikkuri löytyy talosta ja näytän miten se toimii. Toiveena myös nurmikkoreunojen trimmaus, mutta trimmeriä ei ole käytettävissä."

4. Lisää Tehtävän suoritussijainti (kunta) alasvetovalikosta. 

5. Lisää Tehtävälle päivämäärä:

• Voit valita tehtävälle joko joustavan aloituspäivän tai kiinteän päivämäärän.
• Joustava aloituspäivä tarkoittaa, että Tehtävän voi tehdä koska vain sopimalla tarkemmin ajankohdasta, ilmoituksessa olevan aloituspäivämäärän jälkeen.
• Kiinteä päivämäärä tarkoittaa, että toivot Tekijän tekevän Tehtävän juuri tiettynä päivänä. 
• Valitse haluamasi päivämäärä avautuvasta kalenterista. 

6. Julkaise työilmoitus:

• Paina Luo, jotta tehtävä julkaistaan sovelluksessa. 
• Huom! Kun painat Luo -näppäintä, et voi enää palata takaisin. Voit poistaa Luomasi ilmoituksen ottamalla yhteyttä meihin täältä.

7. Kun Tehtäväilmoitus on julkaistu onnistuneesti, saat siitä näytöllesi ilmoituksen.

• Voit sulkea ilmoituksen ja palaan automaattisesti takaisin Pääsivulle.

1. Siirry Pääsivulle painamalla vasemmassa alareunassa olevaa talon kuvaa.

2. Swaippaile ilmoituksia oikealle (kiinnostunut) tai vasemmalle (seuraavaa kehiin)!

3. Voit tarkastella Tehtävän tarjoajan profiilia painamalla ilmoituksen tekijän nimestä.

1. Swaippaa oikealle Tehtäväilmoitus, johon haluat tehdä tarjouksen.
Tämä avaa tarjousnäkymän.

2.   Täytä seuraavat tiedot tarjousnäkymässä:

• Hinnoittelu:

• Voit hinnoitella tarjouksesi joko tuntihinnalla tai urakkana. Voit lukea vinkkimme hinnoitteluun myöhemmin tältä sivulta.
• Jos käytät tuntihinnoittelua, ilmoita "hinta" -kohtaan tuntihinta. Käyttäessäsi tuntihinnoittelua, sovellus pyytää sinulta myös arviota  tuntien määrästä. Anna arvio kokonaisina tunteina. 
• Jos käytät urakkahinnoittelua, ilmoita "hinta" -kohtaan työn kokonaiskustannukset.
• Arvonlisävero (ALV):
• Valitse oikea ALV-kanta. Jos olet epävarma mikä ALV-kanta sinun tulee valita, löydät lisätietoja myöhemmin tältä sivulta. Jos sinulla ei ole omaa yritystä, et lähtökohtaisesti ole ALV-velvollinen, jolloin voit valita 0 %.
• Sopimuksen kesto:
• Voit määritellä tarjousvaiheessa tulevan sopimuksen keston määräaikaiseksi, toistaiseksi voimassa olevaksi tai riippuvaksi tehtävän valmistumisesta. 
• Määräaikaiseen sopimukseen määritetään kiinteä alkamis- ja päättymispäivä. Tarjousvaiheessa päivämääriin voi suhtautua ehdotuksina, joita voidaan vielä ennen sopimuksen allekirjoittamista tarkentaa keskustelemalla avautuvassa viestiketjussa toimeksiantajan kanssa. 
• Toistaiseksi voimassa olevaan sopimukseen määritellään ainoastaan tehtävän aloituspäivämäärä ja tällöin on tärkeää ennen sopimuksen allekirjoitusta sopia toimeksiantajan kanssa sopimuksen irtisanomisajasta avautuvassa viestiketjussa.
• Jos sopimuksen voimassaolo riippuu Tehtävän valmistumisajasta, sovitaan siis toimeksiantajan kanssa urakasta. Urakkaan vaadittavaa aikaa ei välttämättä tarkalleen voi tietää etukäteen, mutta anna kuitenkin paras arviosi päättymispäivästä. Toimeksiantajan kanssa on tärkeää keskustella avautuvassa viestiketjussa ennen sopimuksen allekirjoittamista, mikä on aika-arvio ja toimeksiantajan aikatoive tehtävälle urakalle. Näin varmistetaan, että odotuksenne ovat yhdenmukaisia. 
• Lisätiedot (tarvittaessa):
  Voit ilmoittaa esimerkiksi toivomasi aloituspäivämäärän ja -kellonajan, kertoa onko sinulla tarvittavat työvälineet tai jos tarvitset Tehtävän tekemiseen opastusta.

3. Lähetä tarjous painamalla nappia ruudun alareunassa.

• Sovellus pyytää sinua vielä vahvistamaan tarjouksen lähetyksen.
• Peruuttamalla pääset takaisin muokkaamaan tarjousta.
• Jos vahvistat tarjouksen ja toimeksiantaja hyväksyy sen, TaskHire veloittaa sinulta 3 % Tehtävän arvosta. Muista huomioida tämä hinnoittelussasi. Huom! Saat kuitenkin solmia 500 € edestä sopimuksia ilmaiseksi rekisteröitymisesi jälkeen. Suosittelemalla TaskHirea kaverille, saat vielä 200 € lisäedun. Lue lisää täältä. 
• Kun olet vahvistanut tarjouksen lähettämisen, ruudullesi tulee siitä ilmoitus ja painamalla sitä palaat takaisin tarjouslomakkeeseen. Voit palata takaisin pääsivulle painamalla nuolta sivun vasemmassa ylälaidassa. 
• Tarjouksen vastaanottaja voi ottaa sinuun yhteyttä tarjouksen hyväksynnän jälkeen avautuvassa viestiketjussa lisätietoja varten. 

1. Siirry Viesti -näkymään näytön alareunassa olevan navigointipalkin keskeltä.

2. Voit tarkastella tarjouksia Tehtäväkohtaisesti Luodut tehtävät -kohdassa painamalla kyseisen Tehtäväilmoituksen alareunassa olevasta Tarjoukset -kohdasta.

• Vaihtoehtoisesti voit tarkastella kerralla kaikkia saamasi tarjouksia kohdasta Tarjoukset. 

3. Hyväksy haluamasi tarjous painamalla Hyväksy tarjous. 

• Ilmoittaaksesi muille samaan tehtävään tarjonneelle, että olet sopinut kaupasta jonkun toisen kanssa, paina Hylkää.

4. Täydennä ja hyväksy toimeksiantosopimus:

• Lue tarjouksen perusteella automaattisesti muodostettu toimeksiantosopimus huolellisesti ja täytä tarvittavat tiedot. Voit lisätä tarvittaessa lisätietoja ja lisätä ehdottamasi laskutustavan. Tarjouksen tekijä voi ehdottaa näihin vielä muutoksia avautuvassa viestiketjussa.
• Kun olet tyytyväinen sopimukseen, paina Lähetä sopimus, jonka jälkeen sovellus pyytää vielä vahvistusta. Kun olet vahvistanut lähetyksen, näkymä palaa sopimuspohjaan ja voit palata takaisin Viesti -näkymään painamalla vasemmassa yläkulmassa olevaa nuolta.
• Tarjouksen tekijä saa ilmoituksen hyväksytystä tarjouksesta.

5. Käyttäkää avautunutta viestiketjua yksityiskohtien sopimiseen:

• Tarjouksen hyväksymisen jälkeen teille avautuu viestiketju, jossa voitte keskustella työn yksityiskohdista, kuten tarkemmista ajankohdista ja laskutustavasta. Olethan huomaavainen, sillä tarjouksen tehnyt saattaa olla nuori ja työuransa alussa. 
• Jos sovitte muutoksista sopimukseen, ainoastaan toimeksiantaja voi viedä muutokset pohjaan. Muutosten tekeminen generoi automaattisen viestin ja ehdottaa sopimusta uudelleen allekirjoitettavaksi.

6. Sopimuksen vahvistus:

• Toimeksiantosopimus astuu voimaan, kun molemmat osapuolet hyväksyneet sen viimeisimpien muutosten jälkeen.
• Molemmat saavat automaattisesti kopion sopimuksesta sähköpostiin.

1. Merkitse tehtävä valmiiksi:

• Kun olet saanut Tehtävän sovitusti valmiiksi, avaa Tehtävään liittyvä viestiketju ja paina oikeassa yläkulmassa olevaa kolmea pistettä. Valitse valikosta "Tehtävä on valmis". Sovellus lähettää automaattiviestin toimeksiantajalle pyytäen vielä hänen vahvistustaan. Molempien osapuolten tulee vahvistaa työn valmistuminen.  

2. Kun molemmat ovat vahvistaneet Tehtävän suoritetuksi, arvostelukenttä aukeaa viestiketjuun.

3. Jätä arvostelu:

• Valitse tähtimäärä (1–5 tähteä), jossa 5 tähteä tarkoittaa erinomaista ja 1 tähti heikkoa kokemusta.

• Kirjoita halutessasi sanallinen arvio avoimeen kenttään, jolla perustelet antamaasi arvostelua. Sanallinen arvio on arvokas palaute vastapuolelle, jonka takia suosittelemme sen kirjoittamista ajatuksella. Huomioithan, että antamasi on julkinen ja näkyy kaikille profiilia tarkastelevalle.

4. Kun molemmat osapuolet ovat jättäneet arvostelun, viestiketju sulkeutuu.

• Löydät saamasi arvostelut profiilistasi kohdasta "Profiiliarvostelut".

Ota potentiaalisesta virheestä eli bugista näyttökuva ja kerro siitä meille täällä!

Toimeksiantosopimus on sopimus, jossa sovitaan työn sisällöstä, hinnasta ja ehdoista toimeksiantajan (tilaajan) ja Tekijän välillä. Sopimus varmistaa, että molemmat osapuolet tietävät, mitä työ sisältää ja millä ehdoilla se toteutetaan. Toimeksiantosopimus on sitova, ja sen avulla pyritään välttämään mahdolliset epäselvyydet työn aikana tai sen jälkeen.

Toimeksiantosopimus muodostuu automaattisesti Tehtäväilmoituksen ja siitä tehdyn tarjouksen mukaisesti. Sopimuksen kohtia voidaan ennen hyväksymistä muokata kumman tahansa osapuolen aloitteesta. Sovelluksen MVP-versiossa, konkreettiset muutokset voi tehdä ainoastaan toimeksiantaja, joita Tekijä voi pyytää Chatissa.

Kun molemmat osapuolet ovat hyväksyneet sopimuksen muokkausten jälkeen, sopimus lähetetään sovelluksen kautta automaattisesti molempien sähköpostiin. Hyväksymällä sopimuksen molemmat osapuolet sitoutuvat noudattamaan sen ehtoja.

Tavoitteenamme on tarjota kaikki oheispalvelut työn tarjoajalle sekä tekijälle niin, että osapuolet voivat keskittyä ainoastaan sovittuun työn suorittamiseen. Nyt julkaistussa MVP-versiossa, emme vielä tarjoa maksunvälityspalveluita. Maksutavasta on siis sovittava toimeksiantajan ja Tekijän välillä Chatissa.

Sovithan maksutavasta ennen sopimuksen hyväksymistä, jotta osapuolten käsitys maksusta on yhteneväinen. 

Profiilin luominen, työtehtävien ilmoittaminen ja tarjousten tekeminen on täysin ilmaista!

Veloitamme 3 % Tekijältä sopimuksen loppusummasta, sopimuksen hyväksymisen jälkeen. Voit sopia Tehtävistä ilmaiseksi ensimmäisten 500 €:n arvosta. 

Task Hirea voivat käyttää kaikki 15 vuotta täyttäneet. Alaikäisenä on kuitenkin hyvä tietää, että työn tekemiseen liittyvät oikeudet ja velvollisuudet eroavat hieman täysi-ikäisen työnteosta. 

Uusyrityskeskuksen sivuilta löydät lisätietoa yrityksen perustamisesta sekä alaikäisille suunnatuista yrittäjyysohjelmista ja -palveluista. 15 vuotta täyttäneet voivat:

• Avata itse tilin omille tuloilleen.
• Varata verkkotunnuksen.
• Itse määrätä siitä omaisuudesta, jonka on omalla työllään ansainnut.
• Aloittaa kevytyrittäjänä huoltajan suostumuksella.
• Itse merkitä osakeyhtiön osakkeet.
• Saada maksuhäiriömerkinnän. 
• Ottaa käyttöön esim. MobilePayn.

Mm. STTK ry on kerännyt alaikäisen työsuhteessa huomioitavia asioita, jotka on hyvä huomioida myös toimiessa yrittäjänä:

• 15 vuotta täyttäneen säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa, ja työvuoron saa sijoittaa kello 6:n ja 22:n väliseen aikaan. 
• Jos nuori työskentelee kouluvuoden aikana, niin työvuorot eivät saa ajoittua samaan aikaan läsnäoloa vaativan opiskelun kanssa.
• 15 vuotta täyttänyt nuori saa itse tehdä sekä irtisanoa ja purkaa työsopimuksensa.
• Huoltajalla on oikeus purkaa nuoren työntekijän työsopimus, jos purkaminen on tarpeellista nuoren kasvatuksen, kehityksen tai terveyden takia. Huoltajalla on myös oikeus pyytää selvitystä tehtävästä työstä sekä sen ehdoista.

Laki nuorista työntekijöistä

Task Hirea voi käyttää kaikki 15 vuotta täyttäneet. 15-18 vuotiaan työsuhteeseen liittyy muutama huomioitava asia, jotka STTK ry on kerännyt yhteen. Nämä asiat on hyvä huomioida myös silloin, jos sovit nuoren kanssa pitkäaikaisesta yhteistyöstä, vaikkei varsinaista työsuhdetta olisikaan:

• 15 vuotta täyttäneen säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa, ja työvuoron saa sijoittaa kello 6:n ja 22:n väliseen aikaan.
• Jos nuori työskentelee kouluvuoden aikana, niin työvuorot eivät saa ajoittua samaan aikaan läsnäoloa vaativan opiskelun kanssa.
• 15 vuotta täyttänyt nuori saa itse tehdä sekä irtisanoa ja purkaa työsopimuksensa.
• Huoltajalla on oikeus purkaa nuoren työntekijän työsopimus, jos purkaminen on tarpeellista nuoren kasvatuksen, kehityksen tai terveyden takia. Huoltajalla on myös oikeus pyytää selvitystä tehtävästä työstä sekä sen ehdoista.

Laki nuorista työntekijöistä

Kevytyrittäjä on henkilö, joka työllistää itsensä ilman virallista yrityksen rekisteröintiä. Voit siis tarjota palveluja tai myydä tuotteita helposti, ilman turhaa byrokratiaa. Kevytyrittäjyys sopii mainiosti esimerkiksi sesonkityöhön, lisätulon hankkimiseen tai uuden idean kokeiluun. 

Jos aiot työllistää itsesi päätoimisesti, suosittelemme perustamaan ja rekisteröimään yrityksen virallisesti. Silloin voit esimerkiksi hakea starttirahaa.

Yrityksen toimintamallit ja vaaditun hallinto- ja paperityön määrä riippuvat valitusta yritysmallista. Jos olet kiinnostunut yrityksen perustamisesta, vertaile eri yhtiömuotoja löytääksesi itsellesi sopivan tavan toimia. Lisää tietoa yhtiömuodoista, yrittäjyydestä ja apua yrittäjäksi ryhtymiseen löydät esimerkiksi Uusyrityskeskuksen sivuilta.

Jos vuositulosi jäävät noin 9 000 euroon, kevytyrittäjyys on hyvä ja helppo vaihtoehto, eikä sinun tarvitse huolehtia byrokratiasta! Jos arvioit, että vuositulosi ylittävät 20 000 euroa, suosittelemme oman yrityksen perustamista.

Voit toimia kevytyrittäjänä, jos TaskHiren kautta ansaitsemasi vuositulot jäävät alle 20 000 euroon. Jos vuositulosi ylittävät 20 000 euron rajan, tulee sinun rekisteröityä arvonlisäverovelvolliseksi, ja toimintaasi aletaan käsitellä yritystoimintana. 

Jos laskutat vuodessa yli 9010,28 euroa, sinun tulee lisäksi huolehtia yrittäjän eläkevakuutusmaksuista (YEL), jos olet yli 18-vuotias. Tämä koskee myös sivutoimisia yrittäjiä, eli vaikka maksaisitkin työeläkemaksua (TYEL) palkkatuloistasi, tulee laskutuksen raja-arvojen täyttyessä huolehtia lisäksi YEL-maksuista laskutustulojesi osalta.

Kevytyrittäjä

Kevytyrittäjänä laskutat asiakkaasi itse, ja sitä kautta saamasi tulot ilmoitetaan henkilökohtaisessa verotuksessa kuten palkkatulotkin. Et maksa yhteisöveroa, kuten yritykset tekevät, mutta sinun täytyy hankkia verokortti, jossa arvioit TaskHiren kautta saamasi tulot. Verokortin tietoja täyttäessäsi, voit arvioida vähennyksiin matkakulut sekä tulonhankkimiskuluina työstä aiheutuneet kulut, kuten työvälineet. Muista tarkastaa esitäytetty verotuspäätös OmaVerossa keväällä ja vuoden lopussa.

Yrittäjä

Jos perustat yrityksen, voit ilmoittautua ennakkoperintärekisteriin. Tämä ei ole pakollista, mutta suosittelemme sitä – silloin asiakkaasi voivat hakea esimerkiksi kotitalousvähennyksiä työsuoritteistasi. Jos yrityksesi ei kuulu rekisteriin, asiakkaasi joutuvat hoitamaan ennakonpidätyksen, mikä voi hankaloittaa liiketoimintaasi.

Jos et ole ennakkoperintärekisterissä, verotus tapahtuu henkilökohtaisen verokortin mukaan, kuten kevytyrittäjillä. Tällöin sinun tulee tilikauden lopuksi täyttää myös elinkeinotoiminnan veroilmoitus. Jos kuulut ennakkoperintärekisteriin, hae verokortin sijaan ennakkoveroa. Muista tarkistaa esitäytetty veroilmoitus OmaVerossa tilikauden päätteeksi.

Kenelle?

• Kevytyrittäjä
• Yrittäjä, joka ei kuulu ennakkoperintärekisteriin

Mitä huomioidaan?

• Arvio laskutuksen kautta saaduista tuloista kalenterivuoden aikana
• Arvio työn tekemiseen vaadituista kustannuksista eli "tulonhankkimiskuluista" sekä matkakuluista kalenterivuoden ajalta 

Miten?

• Hanki verokortti ja arvioi tulot ja kulut: vero.fi

Kenelle?

• Yrittäjä, joka kuuluu ennakkoperintärekisteriin eli huolehtii yhteisöveroistaan itse maksajan sijaan

Mitä huomioidaan?

• Arvio laskutuksen kautta saaduista tuloista kalenterivuoden aikana
• Arvio vähennyksistä eli yrityksen ostoista, esim. työhön vaaditut työvälineet sekä raaka-aineet, matkakulut, sekä muut yrityksen toimintaa tukevat hankinnat 

Miten?

• Hae ennakkoveroa OmaVerossa

Kenelle?

• Jos olet yli 18 -vuotias ja;
• Kevytyrittäjä, joka työskentelee yhtäjaksoisesti laskutuksella yli 4 kuukauden ajan ja/tai jonka vuositulot ylittävät 9 208,43 € (tuloraja vuonna 2025)
• Yrittäjä, joka työskentelee yhtäjaksoisesti laskutuksella yli 4 kuukauden ajan ja/tai jonka vuositulot ylittävät 9 208,43 € (tuloraja vuonna 2025)

Miten?

• Yrittäjän eläkevakuutus hankitaan eläkevakuutusyhtiöstä, joita Suomessa on neljä:
• Eläkevakuutusosakeyhtiö Veritas
• Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen
• Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo
• Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma

Kenelle?

• Kevytyrittäjä, jonka vuositulot ylittävät 20 000 € (tuloraja vuonna 2025)
• Yrittäjä, jonka vuositulot ylittävät 20 000 € (tuloraja vuonna 2025)

Miten?

• Ilmoittaudu arvonlisävelvolliseksi OmaVerossa 
• Voit ilmoittautua arvonlisävelvolliseksi kesken vuoden heti kun huomaat, että vuositulosi on ylittämässä 20 000 € vuositulorajan.
  Huomaathan, että rekisteröityminen tarkoittaa kevytyrittäjälle y-tunnuksen hankkimista, eli yrityksen perustamista. Onnittelut siis lienevät paikallaan, tämä tarkoittaa että olet virallisesti yrittäjä!

Kenelle?

• Yrittäjälle. Yrityksen toiminnasta tulee aina tehdä elinkeinotoiminnan veroilmoitus riippumatta siitä, kuuluuko yritys ennakkoperintärekisteriin.

Miten?

• Täytä elinkeinotoiminnan veroilmoitus tilikauden päätteeksi OmaVerossa

1. Hanki verokortti ja arvioi tulot ja kulut: vero.fi TAI hae ennakkoveroa: ohje ennakkoveron hakemiseen OmaVerossa

2. Tarvittaessa hanki yrittäjän eläkevakuutus: työeläkevakuutusyhtiöt

3. Jos tulosi ylittävät 20 000 euroa, ilmoittaudu alv-rekisteriin: ohjeet OmaVerossa

4. Tarkista verotuspäätös TAI esitäytetty veroilmoitus OmaVerossa

5. Yrittäjänä, huolehdi elinkeinotoiminnan veroilmoituksen täyttämisestä

Selvitä, miten muut samankaltaista työtä tekevät hinnoittelevat itsensä. Käytetäänkö tyypillisesti tuntihintoja vai onko työ hinnoiteltu kokonaisuutena eli urakkana vai jollakin muulla perusteella? Voit etsiä tietoa esimerkiksi verkkosivuilta, sosiaalisesta mediasta tai keskustelemalla alan ammattilaisten kanssa.

Jos mahdollista, keskity oman alueesi toimijoihin. Hintataso vaihtelee eri alueilla. Suurissa kaupungeissa ja pääkaupunkiseudulla hinnat ovat todennäköisesti korkeampia kuin pienemmillä paikkakunnilla.

Mieti, millaista osaamista ja kokemusta sinulla on. Onko sinulla työtehtävän kannalta tärkeää tietoa tai osaamista jota on kertynyt muilta elämän osa-alueilta? Jos olet aloittelija, voit hinnoitella palvelusi hieman alhaisemmalle tasolle, mutta kun saat lisää kokemusta, voit nostaa hintaa.

Kuinka paljon arvioit työn tekemiseen kuluvan aikaa? Muista huomioida tuntiarviossasi esimerkiksi pakolliset kauppareissut.

Jos olet aloittelija ja tiedät työn vaativan harjoitteluaikaa, voit käyttää harkintaa siitä, kuinka suuren osan harjoitteluun kuluvasta ajasta laskutat asiakkaalta. Tarjoaako uuden työtehtävän oppiminen sinulle lisää työmahdollisuuksia tulevaisuudessa (asiakkaalta kannattaa laskuttaa ehkä vain pienempi tuntimäärä) vai opetteletko työn ainoastaan tätä tehtävää varten (asiakkaalta kannattaa laskuttaa ehkä kaikki opetteluun kuluva aika)?

Voit käyttää hinnoittelun pohjana kilpailijatietojen lisäksi ohjeistuksia tuntipalkoista. Suomessa palkkatasoja määrittävät työehtosopimukset. Palvelualojen työehtosopimusten mukainen tuntipalkka vaihtelee työtehtävästä riippuen vähäisellä kokemuksella 11-15 euron paikkeilla. Joissakin työehtosopimuksissa on erikseen harjoittelija- tai koululaispalkka, joka koskee nuorta ilman työkokemusta maksimissaan ensimmäisen työvuoden ajan. Tällainen harjoitteluajan palkka on tyypillisesti 70-90 % normaalipalkasta. 70 % 11 euron tuntipalkasta tarkoittaisi esimerkiksi 7,70 €/tunti, jota suosittelemme vähintään käyttämään ohjenuorana

Kuluja työtehtävään liittyen voivat olla esimerkiksi materiaaleja ja tarvikkeita kuten maalia tai siivousaineita. Huomioi myös matkustamisesta aiheutuvat kustannukset. Vuoden 2025 kilometrikorvaus on 0,59 €/km jos kuljet omalla autolla.

Muita, varsinaiseen työtehtävään kuulumattomia kustannuksia kuten omia ruokia tai vaatteita ei tyypillisesti laskuteta asiakkaalta tai niistä tulee ainakin sopia erikseen. Jos joudut hankkimaan työtehtävää varten työkaluja jotka eivät kulu, kuten porakoneen, auton tai imurin, niitäkään ei tyypillisesti ajatella työtehtävään kuuluvina kuluina, vaan ne auttavat sinua ottamaan vastaan ja suoriutumaan tulevaisuudessakin monipuolisemmista työtehtävistä.

Hinnoittelussa voi ottaa huomioon halutessaan työn luonteen sekä erityisvaatimukset. Jos työ on lyhytaikaista tai kertaluonteista, voit harkita hieman korkeampaa tuntihintaa. Pitkäaikaisissa tai säännöllisissä töissä hinta voi olla alhaisempi. Jos asiakas tarvitsee kiireellistä apua tai erityisiä ehtoja, voit harkita hintojen nostamista.

Hinnan alennuksia tai ilmaisia työnäyteittä kannattaa harkita silloin, kun haluat saada pitkäaikaisen asiakassuhteen tai lisää kokemusta työtehtävästä ja/tai sen hinnoittelusta.

Voit valita, hinnoitteletko työn tuntihinnalla vai urakkahinnalla. Tuntihinta voi olla hyvä vaihtoehto jatkuvassa työssä, kuten lastenhoidossa tai lemmikkien ulkoilutuksessa, tai silloin kun työlle ei ole sovittu tarkkaa rajausta, esimerkiksi kodin huoltotyöt. Urakkahinta voi olla parempi kertaluonteisissa tehtävissä, joilla on selkeä tavoite, esimerkiksi 10 metrin piha-aidan maalaaminen tai omakotitalon ikkunoiden pesu.

Hinnoittelun ja kustannusten arvioinnin oppii tekemällä ja kokeilemalla! Joskus saattaa sattua virhearvioita suuntaan tai toiseen. Kun olet suorittanut tietyn tyyppisiä työtehtäviä useita kertoja, nosta niitä esiin profiilissasi ja päivitä hinnoitteluasi vastaamaan karttunutta kokemustasoasi. Hyvät asiakasarviot tukevat päätöstäsi hintojen nostamisesta.

Ole avoin keskustelemaan hinnoista asiakkaan kanssa. Jos asiakas on kiinnostunut, voit neuvotella hinnasta mutta varmista, että työ on silti kannattavaa sinulle.

Vältä liiallista alihinnoittelua, sillä se voi vaikuttaa työn arvostukseen. Hinnat, jotka ovat liian alhaisia, voivat antaa vaikutelman, että työsi ei ole laadukasta.

Kun teet jotakin työtehtävää ensimmäisiä kertoja, tarkasta suorituksen jälkeen osuiko arviosi kuluvista työtunneista ja kustannuksista oikeaan? Korjaa arvioitasi tarvittaessa seuraavaan tarjoukseen.